audiokitob

Kitobning davomiyligi 7 ч. 02 мин.

2010 yil

12+

Boshqa versiyalar

1 kitob
Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Matn bilan sinxronizasiyalash
234 765,79 soʻm
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 23 476,58 soʻm oling.

Kitob haqida

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.Книга предназначена для широкого круга читателей.

Неоднозначная книга. В ней можно найти достаточно интересных суждений, возможно она поможет вам задуматься о собственном поведении в коллективе, откроет новый взгляд на вещи. Однако скрыто все это за огромным множетсвом НО!

1. Повествование ужасно. Вы знаете, что такое безумие? Это неоднократное повторение слов "Я" и «Влияние». Ну да и черт с ними, с этими словами! Сами мысли нещадно затирают до дыр.

2. Слышали что-нибудь о хвастовстве? В этой книге его много.

3. Слышали что-нибудь о фактах?

В этой книге их нет. Всё выводы автор делает исходя из своего, несомненно, великого опыта. Вы хотите услышать имена? Прочесть про кейс подробнее? Возможно, узнать даты? Их нет. Всё. Нет их. Литература? О чем вы. Автор великий гений, который опирается только на свое неоспоримое знание.

Единственное, что можно найти. Это перечисления того, где автор учился и работал, что хоть немного подкрепляет все им сказанное.

4. Сама структура, которая предлагается во в ведении не соблюдается…

Говоря кратко, проходите мимо. Книга не стоит затраченного на него времени.

средняя книжка . есть пара интересных моментов а так в целом много бананов еще и воды хотя для 1 раза к прочтению советую. больше всего понравилось о доверительных отношениях.

Давно хотела послушать эту книгу. Увлекательно, как бизнес- роман. Есть наглядные примеры и объяснения процессов. Стоит потраченного времени.

Не интересная книга, мало примеров, просто рассказ одного человека. Рада, что хватило терпения дослушать до конца эту книгу

Отличная книга. Каждому рекомендую её прочитать. Каждый найдёт в ней для себя что-то интересное и полезное. Приятного чтения.

Izoh qoldiring

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

Kitob tavsifi

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.

В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.

Книга предназначена для широкого круга читателей.

Audiokitob Джо Оуэна «Как оказывать влияние. Новый стиль управления» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.
Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
22 avgust 2018
Tarjima qilingan sana:
2011
Oxirgi yangilanish:
2010
Uzunlik:
7 ч. 02 мин. 59 сек.
Mualliflik huquqi egasi:
Претекст
Формат скачивания:
m4b, mp3, zip