«Анатомия мира. Как устранить причины конфликта» audiokitobidan iqtiboslar

других, очернять и принижать их. Никто не

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Институт Арбингера

4,7

13 baho

5

1

88 978,93 s`om

Janrlar va teglar

Biznes va tadbirkorlik

Hissiy intellekt

Korxona va tashkilotlar rahbarlariga

Muvaffaqiyatli muzokaralar

Xodimlarni rivojlantirish

Yosh cheklamasi:

16+

Litresda chiqarilgan sana:

11 iyul 2022

Yozilgan sana:

2020

Uzunlik:

6 s. 48 daqiqa 49 sek.

ISBN:

9785001953142

Tarjimon:

Алексей Захаров

O`quvchi:

Андрей Курилов

Mualliflik huquqi egasi:

Манн, Иванов и Фербер (МИФ)

Yuklab olish formati:

seriyasiga kiradi "МИФ Бизнес"

Seriyadagi barcha kitoblar

Самый богатый человек в Вавилоне

В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений

Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки

Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис

Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение

Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией

В минусе или в плюсе. Руководство по достижению счастья, уверенности в себе и успеха

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Seriyadagi barcha kitoblarni tomosha qiling

Ushbu kitob bilan tinglashadi

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании Марк Кукушкин

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды Роберта Чински Мэтьюсон

Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее

Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее Том Питерс

5 пороков команды и как с ними бороться

5 пороков команды и как с ними бороться Коллектив компании «Мегаплан»

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR Бен Ламорт va b.

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI Жан-Франсуа Зобрист

Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. Саммари

Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. Саммари Smart Reading

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников Татьяна Кожевникова

Muallifning boshqa kitoblari

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта Институт Арбингера

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта Институт Арбингера

Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор

Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор Институт Арбингера

Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения

Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения Институт Арбингера