«Анатомия мира. Как устранить причины конфликта» audiokitobidan iqtiboslar

других, очернять и принижать их. Никто не

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Институт Арбингера

5

1

87 156,69 s`om

Janrlar va teglar

Biznes va tadbirkorlikEtakchilikHissiy intellektHR-menejmentKorxona va tashkilotlar rahbarlarigaMuvaffaqiyatli muzokaralarSuhbatlarTadbirkorlikXodimlarni rivojlantirish

Yosh cheklamasi:

16+

Litresda chiqarilgan sana:

11 iyul 2022

Yozilgan sana:

2020

Uzunlik:

6 s. 48 daqiqa 49 sek.

ISBN:

9785001953142

Tarjimon:

Алексей Захаров

O`quvchi:

Андрей Курилов

Mualliflik huquqi egasi:

Манн, Иванов и Фербер (МИФ)

Yuklab olish formati:

seriyasiga kiradi "МИФ Бизнес"

Seriyadagi barcha kitoblar

В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений

Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки

Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис

Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение

Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией

В минусе или в плюсе. Руководство по достижению счастья, уверенности в себе и успеха

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Seriyadagi barcha kitoblarni tomosha qiling

Ushbu kitob bilan tinglashadi

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение Карен Фелан

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании Марк Кукушкин

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды Роберта Чински Мэтьюсон

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена Джон Коттер

Эффективные коммуникации

Эффективные коммуникации

Harvard Business Review (HBR)

Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.

Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.Виктория Зайцева

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес Smart Reading

Менеджмент: Природа и структура организаций

Менеджмент: Природа и структура организаций Генри Минцберг

Сильная стратегическая сессия

Сильная стратегическая сессия Константин Борисов

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату Марк Хорстман

Muallifning boshqa kitoblari

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта Институт Арбингера

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта Институт Арбингера

Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор

Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор Институт Арбингера

Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения

Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения Институт Арбингера