Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков

Навыки эффективного делегирования

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Мотивация и оплата труда

Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату

Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников