Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Наставничество
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Про Soft Skills для трудоустройства и карьеры
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Как вести бизнес-тренинги?
Этикет на «удаленке». Как правильно общаться с коллегами, партнерами и начальством онлайн
Эффективный менеджер и руководитель
Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Мотивация и система ценностей
Тренинг продаж: навыки эффективного взаимодействия с покупателем
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов
Вдохновляющая мотивация
Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Сборник ролевых игр для тренингов по продажам