Kitob davomiyligi 1 s. 22 daqiqa
111 баек для руководителей
Kitob haqida
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В изящной занимательной форме изложены ключевые вопросы эффективного руководства и лидерства. Описаны сто одиннадцать ситуаций (мифы, притчи, были и т. д.), имеющих отношение к становлению успешного руководителя. К каждой ситуации дан соответствующий комментарий в виде краткого психологического анализа, указана область применения.
Издание предназначено для действующих руководителей всех уровней, заинтересованных в личностном и профессиональном росте, а также для всех, кто хочет ими стать.
Скажем так: книга специфичная и её не имеет смысла рекомендовать всем. Будет полезна тем, кто занимается менеджментом (будет интересно сравнить собственный опыт с тем, что был на излёте СССР; можно построить достаточно параллелей хотя и прошло тридцать с лишним лет) и тем, кто проводит обучение персонала на тему менеджмента и HR (некоторые байки можно встроить в качестве примеров).
Отдельно нужно предупредить про аудиокнигу:
1) авточтец – это пока очень непросто воспринимать: не всё согласовано, есть проблемы с сокращениями, аббревиатурами и переносами;
2) сами "байки" не озвучены вовсе (в тексте они выделены курсивом и, видимо, авточтец не умеет определять такой текст), поэтому, если решите изучить книгу, то покупайте текст.
ство подобно реке: чем она глубже, тем меньше издает шума» (Мишель де Монтень).
Цель искусства владения словом – побудить людей к тому, чего они не хотят, отвратить от того, к чему они стремятся, и при этом создать у них уверенность, что они действуют по собственному движению души.
Kitob tavsifi
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В изящной занимательной форме изложены ключевые вопросы эффективного руководства и лидерства. Описаны сто одиннадцать ситуаций (мифы, притчи, были и т. д.), имеющих отношение к становлению успешного руководителя. К каждой ситуации дан соответствующий комментарий в виде краткого психологического анализа, указана область применения.
Издание предназначено для действующих руководителей всех уровней, заинтересованных в личностном и профессиональном росте, а также для всех, кто хочет ими стать.

Sharhlar, 1 sharh1