Нашла для себя много полезного. Понятное представление информации. Книга помогает «разложить по полочкам» процесс взаимодействия с персоналом.
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 19 082,41 soʻm oling.
Основной контент книги Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
audiokitobKitobning davomiyligi 6 s. 05 daqiqa
2009 yil
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Muallif
Александр Фридман
o`quvchi
Александр Фридман
Seriyaga kiradi «Авторские аудиосеминары Александра Фридмана»
190 824,04 s`om
Kitob haqida
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше или подготовит прекрасно аргументированное оправдание невозможности ее выполнения? Если у сотрудника одной из доминирующих парадигм является что-нибудь вроде «от работы кони дохнут», то несложно предсказать результат его внутреннего выбора.
Опора на ключевые парадигмы позволит Вам существенно сократить затраты на оперативное управление и контроль, повысить уровень мотивации сотрудников. Если персонал изначально правильно мыслит, то и все его действия будут гораздо более конструктивны и предсказуемы.
Краткое содержание курса:
● Как и зачем управлять мышлением подчинённых. Парадигмы как один из инструментов для «тонкой настройки» системы управления организацией.
● Семь парадигм и приемы их применения для оперативного управления и контроля.
● Трудности и «подводные камни» внедрения парадигм.
● Как начинать новую жизнь: план вирусного «заражения» компании. Формирование корпоративной культуры на основе внедренных парадигм.
seriyasiga kiradi "Авторские аудиосеминары Александра Фридмана"
Avval ommaboplar
Базовая информация – но очень важная, как фундамент, на котором строится всё остальное. Вроде бы простые вещи, кажущиеся очевидными – но как ни странно, многие их не знают. и не придерживаются в работе. Излагается просто, понятно, практично. Как и во всех книгах Фридмана, речь идет о реальных людях – со всеми их недостатками, а не о вымышленных идеальных существах, которым только дай возможность принести благо компании и человечеству в целом. Рекомендую как начинающим руководителям, так и руководителям с опытом – наверняка что-то узнаете новое, в чем-то подтвердите выводы, самостоятельно сделанные на основании опыта руководства.
очень полезные знания с тоннлй примеров. запоминающийся кейсы и хорошо структурированная программа по борьбе с лентяйями и саботажниками.
объясняет, конечно, понятно.
он эрудирован – тоже нельзя отрицать.
я рад, что купил на самом деле семинар. но говорить, что это книга, а на самом деле продавать семинар – такое себе…
ну и парадигмы его не заходят
как всегда огромная база и философский подход, подкреленный реальными примерами и юмором. великолепная эрудированность автора только добавляет красок
Izoh qoldiring
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Audiokitob Александра Фридмана «Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
03 mart 2015Yozilgan sana:
2009Uzunlik:
6 s. 05 daqiqa 29 sek. ISBN:
978-5-535-54163-1O`quvchi:
Mualliflik huquqi egasi:
Добрая книга
Izohlar
8