Kitobdan sitatalar «Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента»

работе. Если он будет этим пренебрегать и надеяться только на финансовые мотиваторы или совесть, то, скорее всего, обнаружит, что большинство сотрудников выбрали сценарий поведения «Меньше напрягаться и меньше заработать». К сожалению, сэкономленный фонд оплаты труда не компенсирует потерь от невыполнения задач.
Boshqa iqtiboslar
Yosh cheklamasi:
16+
Litresda chiqarilgan sana:
08 dekabr 2020
Yozilgan sana:
2020
Uzunlik:
9 s. 05 daqiqa 09 sek.
ISBN:
978-5-535-01010-6
Mualliflik huquqi egasi:
Добрая книга
Yuklab olish formati: