Kadrlarni tanlash

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Qog'ozli versiyalari mavjud
Tanlanmagan
Справочник рекрутера. Архитектор программного обеспечения - Chief Software Architect (CAS)И. Каравашкин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
107 443,16 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
107 443,16 s`om
HR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 – I-й кв.2026)
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul
HR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналомАлександр КостинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
62 130,18 s`om
HR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналомАлександр Костин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
62 130,18 s`om
HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 36 оценок
bepul
Все о рекрутинге и даже больше
Олеся Честикина
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
107 443,16 s`om
Все о рекрутинге и даже больше
Олеся Честикина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
107 443,16 s`om
Стартапы & продажи: Как сделать деньги в b2b-продуктах и услугах
Никита Куракин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
46 558,70 s`om
ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, ДА ЛУЧШЕ
Юлия Красовская
O'qigan Юлия Красовская
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 45 оценок
7 770,17 s`om
ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, ДА ЛУЧШЕ
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 67 оценок
bepul
Океан ошибок, или сам себе шкипер
Светлана Юрьевна Гаврилова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
24 120,21 s`om
HR: Вскрытие. Почему ваш найм – это катастрофа, и как это исправить
Сильва Акопян
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 15 оценок
30 987,23 s`om
Люди за кадрами! Сценарии сильной компании. Полное руководство по эйчарСергей Журавлёв
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
77 701,65 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор ресторанаИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 987,23 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор ресторанаИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
107 443,16 s`om
Я у мамы HRD. Основные HR-метрикиИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 987,23 s`om
Я у мамы Human Resources Director. HR-метрикиИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
107 443,16 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
107 443,16 s`om
Как ИИ меняет HR
Данила Трухин
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
38 772,97 s`om
Как ИИ меняет HR
Данила Трухин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
38 772,97 s`om
HR с нуля до профи. Подбор и адаптацияЕлена КопыловаO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
46 558,70 s`om
HR с нуля до профи. Подбор и адаптацияЕлена Копылова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
46 558,70 s`om
Умный хантинг 2025-2035Александра Шейко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
154 157,58 s`om