Kadrlarni tanlash

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
58 650,60 s`om
Как ИИ меняет HR
Данила Трухин
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
36 601,50 s`om
Как ИИ меняет HR
Данила Трухин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
36 601,50 s`om
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
Елена Копылова
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
43 951,20 s`om
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
Елена Копылова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
43 951,20 s`om
Умный хантинг 2025-2035
Александра Шейко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
145 524,03 s`om
Поиск и найм разработчиков и ИТ-специалистовА. Н. Баланов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
87 461,41 s`om
System Design. Пережить интервью (pdf + epub)Чжиюн ТаньTarjima Е. А. Матвеев tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
102 748,79 s`om
HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
Олег Вадимович Шаповал
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
bepul
Я у мамы рекрутер. HR-Метрика Стоимость найма (Cost per Hire)И. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Главные идеи – 2023
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
124 503,90 s`om
Осторожно, няни!Татьяна Федорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
21 902,10 s`om
Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 398,79 s`om
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 398,79 s`om
Выполнение курсовой работы по дисциплине «Рынок труда и управление занятостью»
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 398,79 s`om
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич ПилкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 251,80 s`om
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич Пилкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 251,80 s`om
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Валерий Горячев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
72 027,05 s`om
Тестирование на hh.ru: как отсеять неподходящих кандидатов до собеседованияЕкатерина Мешкова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
72 027,05 s`om
Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персоналИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Сделай не сам: Как передавать задачи и получать результатАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 251,80 s`om
Сделай не сам: Как передавать задачи и получать результатАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
29 251,80 s`om
Книга 5 Отдел найма и обучения персоналаИгорь Борисович КопыринO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
72 027,05 s`om
Книга 5. Отдел найма и обучения персоналаИгорь Борисович Копырин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
43 951,20 s`om