Kadrlar siyosati

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Qog'ozli versiyalari mavjud
Tanlanmagan
Кадровая политика в государственной гражданской службеСергей Каледин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
63 023,22 s`om
Думай. Считай. Увольняй
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 51 оценок
bepul
HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 36 оценок
bepul
Государственная службаСергей Каледин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
69 341,34 s`om
ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, ДА ЛУЧШЕ
Юлия Красовская
O'qigan Юлия Красовская
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 45 оценок
7 881,85 s`om
ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, ДА ЛУЧШЕ
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 67 оценок
bepul
За кулисами стройки. Люди. Боли. SetlВиталий Ершов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
81 329,96 s`om
HR нового уровня: ИИ, прозрачный скоринг и сильные командыАлександр КостинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 125,57 s`om
HR нового уровня: ИИ, прозрачный скоринг и сильные командыАлександр Костин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 125,57 s`om
Модель ЭКГУ. Модель эффективности и качества государственного управленияДмитрий Маслов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
78 660,56 s`om
Планирование численности работников и производительности труда. Аттестационные тесты с ответамиСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 125,57 s`om
Планирование численности работников и производительности труда. Аттестационные тесты с ответамиСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 125,57 s`om
Строительство: кадровые проблемы в отраслиАлександр Калашников
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
15 779,50 s`om
Кадровый потенциал как основа развития статистики
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
47 069,97 s`om
Публично-правовой статус главы муниципального образования в Российской ФедерацииС. В. Михнева
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
54 967,62 s`om
Феномен репки. Команда как драйвер ростаИрина Андреева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
63 023,22 s`om
Проблемы модернизации номенклатуры научных специальностей, по которым присуждаются ученые степени
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
105 512,56 s`om
Люди за кадрами! Сценарии сильной компании. Полное руководство по эйчарСергей Журавлёв
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
78 818,51 s`om
VQ. Витальный интеллект для бизнеса и жизни. Практическое пособие по бизнес-продуктивности и производительности труда через системное научно-практическое человековедениеОльга Чебыкина
O'qigan Эльвира Флуйраш
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
27 625,97 s`om
Альманах HeadHunter 2025
Альманах
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
134 259,99 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Социологические аспекты кадрового обеспечения государственного управленияСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 125,57 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Социологические аспекты кадрового обеспечения государственного управленияСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 125,57 s`om
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологиюЕвгений Спирица va b.O'qigan Алёна Весна
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
63 023,22 s`om
Педагогика высшего образования. Концепция развития магистратуры. Учебник для вузовИ. П. Марченко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
288 580 s`om