HR-menejment

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Qog'ozli versiyalari mavjud
Tanlanmagan
Справочник рекрутера. Архитектор программного обеспечения - Chief Software Architect (CAS)И. Каравашкин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
106 284,66 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
106 284,66 s`om
HR будущего: как внедрить нейросети в подбор и обучениеАлександр Костин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 460,26 s`om
Как пройти собеседование: подготовка с ИИ-тренеромАлександр Костин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 460,26 s`om
HR будущего: как внедрить нейросети в подбор и обучениеАлександр Костин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 460,26 s`om
Реальный HR-бренд. Как построить, измерить, удержатьЕкатерина Стародубцева-Калачева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
338 878,62 s`om
HR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 – I-й кв.2026)
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul
От Квантов до Квантов: Навигация в неизведанном (Для HR-провидцев)
Ольга Морозова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 653,11 s`om
HR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналомАлександр КостинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 460,26 s`om
HR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналомАлександр Костин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 460,26 s`om
SOS! Я HR-ник. Сборник Не душных Советов
Ольга Морозова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
7 686,38 s`om
Как рекрутеру зарабатывать больше: практическое руководствоАлександр КостинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 460,26 s`om
Как рекрутеру зарабатывать больше: практическое руководствоАлександр Костин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 460,26 s`om
Думай. Считай. Увольняй
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 51 оценок
bepul
HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 36 оценок
bepul
Все о рекрутинге и даже больше
Олеся Честикина
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
106 284,66 s`om
Все о рекрутинге и даже больше
Олеся Честикина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
106 284,66 s`om
Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы
Юлия Рябикина
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
75 477,51 s`om
31 HR-тренд и как с ними работатьОльга Осипова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
70 841,04 s`om
Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы
Юлия Рябикина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
106 284,66 s`om
ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, ДА ЛУЧШЕ
Юлия Красовская
O'qigan Юлия Красовская
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 45 оценок
7 686,38 s`om
ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, ДА ЛУЧШЕ
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 67 оценок
bepul
Карьера с Ольгой ДементьевойBusiness FM
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Управление человеческими ресурсами: курс лекций
Сергей Филин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 653,11 s`om