Talk it Easy with KORUS
Podkast haqida
Говорим с экспертами КОРУСа о карьере в ИТ, делимся проверенными советами для непрерывного развития.
Думаешь, что адаптация — это только встречи с HR, чтение handbook и важных документов в компании? В КОРУСе онборлинг намного шире!
В этом участвует и наставник, и команда департамента, и комьюнити, и дополнительные активности — тренинги и челленджи.
Кстати, в КОРУСе комфортно и по-человечески, ведь к нам приглашают работать своих друзей, а кто-то обретает новых едниномышленников среди коллег.
Подробнее — в выпуске!
Оставайся на связи и следи за нашими новостями:
Телеграм-канал — https://t.me/Tech_it_Easy_by_KORUS
ВКонтакте — https://vk.com/korus_consulting
Linkedin — https://www.linkedin.com/company/korus-consulting/
Хабр — https://habr.com/ru/companies/korus_consulting/
HH — https://spb.hh.ru/employer/675
Переходи на наш карьерный лендинг, чтобы узнать больше о работе в КОРУСе и актуальных вакансиях: https://career.korusconsulting.ru/
Кирилл Сыпачев: от «руки боялись» до самостоятельного проекта
Когда Кирилл Сыпачев пришел в департамент EPM, у него не было опыта работы с системами бюджетирования. Но было то, что важнее — смелость и готовность брать ответственность за результат.
Что помогло ему быстро перейти от обучающих кейсов к реальным проектам? Почему не стыдно несколько раз спросить то, что не понял? Что Кирилл ожидал от наставничества и и что получил в итоге? Как отличить доверие в команде от простой вежливости и почему быстрый рост — это не про количество лет, а про скорость, с которой ты принимаешь ответственность?
Ответы ты найдешь в выпуске!
Оставайся на связи и следи за нашими новостями:
Телеграм-канал — https://t.me/Tech_it_Easy_by_KORUS
ВКонтакте — https://vk.com/korus_consulting
Linkedin — https://www.linkedin.com/company/korus-consulting/
Хабр — https://habr.com/ru/companies/korus_consulting/
HH — https://spb.hh.ru/employer/675
Переходи на наш карьерный лендинг, чтобы узнать больше о работе в КОРУСе и актуальных вакансиях: https://career.korusconsulting.ru/
У каждого из нас была хотя бы одна встреча с человеком, который объяснил не что делать, а как думать. У Риты Ступниковой, старшего консультанта департамента ERP, таких встреч были множество — только она была по ту сторону стола. И случались они, когда Рита была наставником для стажеров.
В подкасте ты узнаешь, чем наставничество отличается от руководства, почему ее главная методика — сказать «подумай» вместо «сделай так», и какие стажеры бывают. И если подопечный ошибся — о чем это сигнал? Рита тоже раскроет в выпуске!
А еще ты больше узнаешь о принципах департамента ERP и почему там доверяют и наставникам и стажерам.
Оставайся на связи и следи за нашими новостями:
Телеграм-канал — https://t.me/Tech_it_Easy_by_KORUS
ВКонтакте — https://vk.com/korus_consulting
Linkedin — https://www.linkedin.com/company/korus-consulting/
Хабр — https://habr.com/ru/companies/korus_consulting/
HH — https://spb.hh.ru/employer/675
Переходи на наш карьерный лендинг, чтобы узнать больше о работе в КОРУСе и актуальных вакансиях: https://career.korusconsulting.ru/
Катя Каморина, HR-директор компании MONS (ГК КОРУС Консалтинг), расскажет про общую ситуацию на рынке труда, Даниэль Ануприенко, менеджер по управлению персоналом, раскроет все тонкости в поиске работы, а Настя Сигуа, HR BP компании ROXIT (ГК КОРУС Консалтинг), раскроет психологический аспект вопросов поиска работы, то, что действительно поможет сохранять рассудок в этом непростом процессе.
Катя рассказала, каким источникам информации сейчас точно верить, какие специалисты сейчас востребованы; Даниэль поделился, какие ошибки чаще всего совершают те, кто находятся в поиске работы, и почему массовый отклик больше не работает; Настя рассказала, почему отказ не равно "вы плохой сотрудник", и как мы можем сами отдалять получение заветного офераБонусом в нашем телеграм-канале опубликован гайд «Мои карьерные ценности», который ребята упоминают в ходе беседы. Заходи по ссылке и скачивай файл: https://t.me/Tech_it_Easy_by_KORUS
Катя Каморина, HR-директор компании MONS (ГК КОРУС Консалтинг), расскажет про общую ситуацию на рынке труда, Даниэль Ануприенко, менеджер по управлению персоналом, раскроет все тонкости в поиске работы, а Настя Сигуа, HR BP компании ROXIT (ГК КОРУС Консалтинг), раскроет психологический аспект вопросов поиска работы, то, что действительно поможет сохранять рассудок в этом непростом процессе.
Катя рассказала, каким источникам информации сейчас точно верить, какие специалисты сейчас востребованы; Даниэль поделился, какие ошибки чаще всего совершают те, кто находятся в поиске работы, и почему массовый отклик больше не работает; Настя рассказала, почему отказ не равно "вы плохой сотрудник", и как мы можем сами отдалять получение заветного офераБонусом в нашем телеграм-канале опубликован гайд «Мои карьерные ценности», который ребята упоминают в ходе беседы. Заходи по ссылке и скачивай файл: https://t.me/Tech_it_Easy_by_KORUS
Не верьте тем, кто говорит, что за их работой только успех и крутые кейсы
Наша коллега, Людмила Абраменко, руководитель направления в департаменте EPM КОРУСа, честно рассказала про свои сложные рабочие ситуации на роли руководителя проектов, профессиональные кризисы, и как она с ними справилась. А еще рассказала, как ей помог менторинг с Александром Семеновым, генеральным директором КОРУСа.
P.S Советуем прихватить новый выпуск подкаста в дорогу или на обед (даже если вы не руководитель проекта), чтобы ненавязчиво напомнить себе — любой челлендж вам по силам!
Это не просто карьерная история, это история про любовь... Любовь Алины Ужве, руководителя проектов департамента корпоративных сервисов, к бизнес-анализу зародилась еще в детстве, укрепилась в университете и ярко горела много лет. Но в любых отношениях бывают сложные периоды. В какой-то момент Алина оказалась в любовном треугольнике: она, бизнес-анализ и управление проектами. Что же делать в такой ситуации? Как любить свою работу, но при этом не застрять в одной роли? Слушайте новый выпуск подкаста Talk it Easy и вы узнаете ответы на эти вопросы.
«Что-то нажал, все сломалось, а написать в техподдержку стыдно». Было?
В новом выпуске подкаста Talk it Easy мощный заряд валидации для тех, кто с техникой на Вы (и шепотом)!
Недавно мы проводили конкурс в телеграм канале, где наши подписчики предлагали темы будущих подкастов, и вот он – подкаст с темой-победителем «Несколько глупых вопросов ИТ-специалистам».
Мы поговорили с Альфией Селезеневой, инженером третьей линии технической поддержки компании MONS, о том, как устроена работа техподдержки, как происходит процесс работы над заявками и кому подойдет работа в этой сфере.
Подробнее об Альфии и ее карьерном пути читайте в статье по ссылке. (https://career.korusconsulting.ru/blog/karera/kak-gumanitariyu-nachat-kareru-v-it-kompanii/?utm_source=internal&utm_medium=cpm&utm_campaign=career&utm_term=Tech_it_Easy_by_KORUS&utm_content=article)
В подкасте мы делаем отсылки к этому тексту, так что советуем прочитать :)
В новом выпуске подкаста Talk it Easy поговорили с Алексеем Кучиным, директором по развитию бизнеса департамента бизнес-планирования КОРУСа. Обсудили, как прийти в продажи, почему ожидания часто не совпадают с реальностью и как преодолеть кризисы на разных этапах развития.
Вы все еще не знаете, где искать мотивацию? Тогда мы идем к вам! В новом выпуске подкаста Talk it Easy Ульяна Наумова, руководитель пресейл-практики в департаменте аналитических решений, расскажет все о мотивации, на личном опыте покажет, как из аналитики перейти в пресейл, а также поделится советами как совмещать работу и собственный бизнес. Ну и, конечно, поведает нам историю создания самого большого комьюнити КОРУСа — KORUS Running Club.