Подкаст «Лабораторная среда»
Podkast haqida
Здесь мы исследуем HR-темы и решения, психологию и профессиональное развитие. Научно, понятно и без воды. Наши ведущие вместе с приглашенными экспертами расскажут про эйджизм в бизнесе, подскажут как решить вопрос кадрового голода, что делать с неэффективными сотрудниками, как найти таланты в резюме и этично ли хантить. А еще будет много познавательной психологии! Вы узнаете о когнитивных искажениях и для чего они нужны, кто человек есть – интроверт, экстраверт или амбиверт, что делать с прокрастинацией и как побороть синдром самозванца.
Автор подкаста: HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии
Ведущие: Ивашова Лилия, Черткова Дарья, Кирин Алексей, Воскресенская Елена
Связаться с нами: info@ht-lab.ru
Janrlar va teglar
Что такое корпоративная культура и корпоративные ценности? Кто такой корпоративный антрополог и что входит в его работу? Может ли культура отношений являться одним из ресурсов для развития экономики страны? Об этом и о многом другом с примерами из практики в подкасте Лабораторная среда рассказала эксперт Екатерина Новикова.
Ведущая: Елена Воскресенская, директор по развитию бизнеса HT Lab
Эксперт: Екатерина Новикова, эксперт по корпоративной культуре, корпоративный антрополог, HR эксперт, организационный психолог, executive-коуч
«Во всем мире люди осознали, что наступают критические демографические изменения. Поколение тех, кому 50+ занимает ведущие позиции корпоративной и общественной жизни. Людей 50+ в компаниях будет больше, чем молодых. Такого не было никогда за последние 100 лет».
Тему эйджизма и его проявлений в бизнесе обсудили в студии с Анной Буровой, руководителем направления HR консалтинга Manpower, экспертом в области управления персоналом и кадрового консультирования и автором канала career50plus.
Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab
Приглашенный эксперт: Анна Бурова, руководитель направления HR консалтинга Manpower, эксперт в области управления персоналом и кадрового консультирования и автор канала career50plus
В этом выпуске говорим о когнитивных искажениях и о том, как они влияют на наше поведение и принимаемые решения. Когнитивные искажения — это врождённое или приобретённое, опасны ли они, разберем на примерах. Рассмотрим предвзятость подтверждения, эффект первичности и эффект привязки, эффект ореола, или гало-эффект и эффект фрейминга. Обсудим можно ли понять, что человек попал в ловушку когнитивного искажения? И поделимся рекомендациями книг и ресурсов о когнитивных искажениях.
Ведущая: Черткова Дарья, редактор HT Lab
Приглашенный эксперт: Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов для оценки персонала HT Lab
На рынке труда кадровый голод, острая нехватка специалистов - как это переживает бизнес? Что происходит внутри HR-департамента? В студии подкаста Лабораторная среда обсуждаем эту тему под призмой реальности.
Ведущий: Алексей Кирин, лидер проекта «HT-ПЛАТФОРМА поиска работы» в HT Lab
Приглашенный эксперт: Ольга Бекунова, экс-HRD Брок-Инвест-Сервис, психолог, член ОППЛ, коуч