IT-рынок 2025: найма нет, а кандидаты есть – что пошло не так?

Почему все говорят про «кадровый голод» в IT, но новые вакансии не открываются месяцами? Что происходит с рынком труда сейчас и как это отражается даже на самых опытных специалистах? Правда ли, что рекрутмент страдает сильнее самого IT? 

В первом выпуске It Makes SENSE операционный директор SENSE Иван Лунин объясняет, почему на рынке труда случился застой, как бизнес пришел к осмысленности не по своей воле и что ждет всех, кто связан с IT.

Таймлайн ключевых тем:

01:00–02:50 — Кто создает тренды и почему 90% инфо – ненужный шум

02:50–04:40 — Как количество тендеров на рынке отражают его здоровье

04:40–06:30 — Почему в 2025 найм застопорился, а спрос не возвращается

06:30–08:30 — Ошибки найма, страхи компаний и массовые оптимизации

08:30–10:10 — Почему рынок уже не будет прежним

10:10–12:50 — Уроки 2022 и как бизнес адаптировался

12:50–14:30 — Кадровый голод: мифы и правда

14:30–17:30 — Кто стал «новым золотом» на рынке: кейс 1С

17:30–19:30 — Год экономии и как его переживают компании

19:30–22:50 — Почему хорошие специалисты не останутся без работы

22:50–25:00 — Что значит быть сеньором в 2025 году

25:00–27:00 — Как вырасти из джуна в мидла: честный путь

27:00–29:00 — Карьера без менеджмента: миф или реальность?

29:00–32:00 — Куда расти в IT и рекрутменте сегодня

32:00–34:30 — Как оптимизировать работу рекрутера

34:30–36:30 — Лопается ли IT-пузырь и почему страдает рекрутмент

36:30–38:00 — Импортозамещение, изоляция и локальные экосистемы

40:00–43:00 — Советы новичкам: как войти в IT осознанно и не сгореть

Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы всегда оставаться в курсе актуальных событий мира IT и HR:

ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense

ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense

По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin 

sense-group.ru