Основной контент книги Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический




Hajm 192 sahifa
12+
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
Развенчание мифов традиционного управления, вызов устоявшимся подходам
muallif
Григорий Финкельштейн
Kitob haqida
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от интуитивного подхода и случайных экспериментов и начать опираться на аналитику, то есть на объективные данные. Читатели узнают, как данные могут трансформировать все аспекты управления — от оптимизации организационной структуры до создания справедливой системы оплаты труда. Автор делится реальными кейсами, раскрывает типичные ошибки аналитиков, учит видеть за цифрами реальных людей, чтобы использовать данные и при этом не терять человечности в управлении. «Менеджмент на основе данных» — книга о том, как принимать взвешенные решения, основанные на фактах, и создавать оригинальные стратегии, учитывающие особенности компании.
Количество страниц:
192Тип обложки:
Твёрдый переплётИздательство:
АльпинаВозрастное ограничение:
12+Boshqa versiyalar
1 kitob 94 823,49 soʻm
Sharhlar, 1 sharh1
Barcha sharhlarni ko'rish
Dastlab mashhurlari
нет конкретных примеров проведения оценки и принятия решения от построения моделей и сценарных планов. легко читается, но нужно дополнительно изучать информацию, чтобы применить на практике.
Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun
выше. Правильный подход – проводить исследование. Например, можно попросить кандидатов, во-первых, оценить 10 возможных мест работы – куда бы они пошли работать, а куда нет, а во-вторых, охарактеризовать каждого работодателя, выбрав пять наиболее подходящих для его описания достоинств и недостатков из закрытого списка. Так компания узнает, что действительно важно для кандидатов и как ее воспринимают на рынке труда.
