kadrlarni tadqiq qilish va tanlash

Janrlar
xodimlarni boshqarish
kadrlarni tadqiq qilish va tanlash
Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Записки одного консультанта: Наблюдения, кейсы, рекомендации
Writer's Way (без подписки) va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
79 352,23 s`om
Путь кандидата
Людмила Оржеховская
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
32 226,72 s`om
Путь кандидата
Людмила Оржеховская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 226,72 s`om
HR в недвижимостиДмитрий Андреев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
79 352,23 s`om
Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 388,66 s`om
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 388,66 s`om
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич ПилкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 226,72 s`om
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич Пилкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 226,72 s`om
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Валерий Горячев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
79 352,23 s`om
Архетипы в стартапе: Ключ к формированию команды
Катерина Есина
O'qigan Владимир Суменков
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
79 352,23 s`om
Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персоналИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Архетипы в стартапе: Ключ к формированию команды
Катерина Есина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
56 518,22 s`om
Аутсорсинг в кадровой индустрии. Часть 1Татьяна Баскина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
113 198,38 s`om
Потолкуем ПРО бизнесГруппа компаний А.Н.Т.
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Будущее некреативного классаАлексей Куприянов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
97 004,05 s`om
На абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
Влад Яковлев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 31 оценок
64 615,38 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 226,72 s`om
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
22 510,12 s`om
Рекрутинг персонала
Виктория Александровна Виниченко va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
119 676,11 s`om
По обе стороны работыРодионов ВикторO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 226,72 s`om
Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспетьАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
26 558,70 s`om
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
129 392,71 s`om
Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансеКоваленко Александрович АрсенийO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 226,72 s`om
Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансеКоваленко Александрович Арсений
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 226,72 s`om