kadrlarni tadqiq qilish va tanlash

Janrlar
xodimlarni boshqarish
kadrlarni tadqiq qilish va tanlash
Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
HR в недвижимостиДмитрий Андреев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
78 312,29 s`om
Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 964,20 s`om
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 964,20 s`om
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич ПилкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 804,38 s`om
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич Пилкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 804,38 s`om
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Валерий Горячев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
78 312,29 s`om
Архетипы в стартапе: Ключ к формированию команды
Катерина Есина
O'qigan Владимир Суменков
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
78 312,29 s`om
Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персоналИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Архетипы в стартапе: Ключ к формированию команды
Катерина Есина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 777,53 s`om
Аутсорсинг в кадровой индустрии. Часть 1Татьяна Баскина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
111 714,88 s`om
Потолкуем ПРО бизнесГруппа компаний А.Н.Т.
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Будущее некреативного классаАлексей Куприянов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
102 125,62 s`om
На абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
Влад Яковлев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 31 оценок
63 768,58 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 804,38 s`om
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
22 215,12 s`om
Рекрутинг персонала
Виктория Александровна Виниченко va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
118 107,72 s`om
По обе стороны работыРодионов ВикторO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 804,38 s`om
Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспетьАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
26 210,64 s`om
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
127 696,98 s`om
Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансеКоваленко Александрович АрсенийO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 804,38 s`om
Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансеКоваленко Александрович Арсений
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 804,38 s`om
СоискательРоман Евгеньевич Монахов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul
По обе стороны работыРодионов Виктор
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
31 804,38 s`om
HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliabilityАлексей Зайцев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul