kadrlarni tadqiq qilish va tanlash

Janrlar
xodimlarni boshqarish
kadrlarni tadqiq qilish va tanlash
Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Потолкуем ПРО бизнесГруппа компаний А.Н.Т.
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Будущее некреативного классаАлексей Куприянов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
97 097,71 s`om
На абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
Влад Яковлев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 31 оценок
60 629,08 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 238,57 s`om
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
21 121,41 s`om
Рекрутинг персонала
Виктория Александровна Виниченко va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
112 292,96 s`om
По обе стороны работыРодионов ВикторO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 238,57 s`om
Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспетьАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
24 920,22 s`om
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
121 410,12 s`om
Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансеКоваленко Александрович АрсенийO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 238,57 s`om
Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансеКоваленко Александрович Арсений
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 238,57 s`om
СоискательРоман Евгеньевич Монахов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul
По обе стороны работыРодионов Виктор
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
30 238,57 s`om
HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliabilityАлексей Зайцев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul
Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспетьАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
24 920,22 s`om
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
21 121,41 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
30 238,57 s`om
Управление талантами: Как построить сильную командуАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 238,57 s`om
HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиямАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
24 920,22 s`om
Идеальное резюме: Как выделиться среди конкурентовАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 238,57 s`om
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудниковАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
30 238,57 s`om
Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибитьсяАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
30 238,57 s`om
Управление талантами: Как построить сильную командуАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
30 238,57 s`om
Идеальное резюме: Как выделиться среди конкурентовАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
30 238,57 s`om