После университета меня отец назначил руководителем одного из отделов его компании, это было где-то год назад, я мало что знал об управлении людьми. В общем, поначалу с сотрудниками дела шли не очень, т.к. там и старше меня люди были, не мог же я им приказывать.
Мне отец как это именно эту книгу принёс, когда я с ним поделился проблемой. Я прочитал, правда, пропустил пару глав. Знаете, мне помогло. Я не только научился управлять персоналом, но и даже замотивировал их так, что уже 3-ий месяц наш отдел лучший во всей компании!)
«Как создать команду: найти, оценить, удержать» kitobiga sharhlar