«Финдиректор. Реконструкция» kitobidan iqtiboslar
часть системы правильного управления персоналом – это, конечно же, страх. Можно сколько угодно разглагольствовать про мотивацию и уважение, но поверьте: лучшая мотивация для человека, помимо денежной, – страх: наказания, потери дохода, потери уважения и доверия.
«Как минимум в моих глазах финдир всегда был человеком
ОПЫТ/ОПЫТ РАБОТЫ – Ориентируйтесь на последние 7–10 лет. – Дата начала работы и дата окончания. – Название компании (указать сайт). Краткое пояснение сферы деятельности компании, штат/количество сотрудников, оборот, представительства. – Название должности (можно дополнить или упростить официальное название, кото
41 281,24 soʻm
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
27 aprel 2022Yozilgan sana:
2022Hajm:
487 Sahifa 196 illyustratsiayalarISBN:
978-5-00149-805-6Mualliflik huquqi egasi:
Эдитус
