Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Бережливое производство
Простые инструменты lean на миллион
Ключевые идеи книги: Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели. Эрик Рис
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Командос: Как достигать больших целей вместе
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
HBR. Настольная книга лидера
Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Краткое содержание «Deadline. Роман об управлении проектами»