10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 2 016,53 soʻm oling.
matnPDF
Hajm 65 sahifalar
2021 yil
Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации
Учебно-методическое пособие
20 165,24 soʻm
Kitob haqida
Приведено систематизированное изложение модельного представления совокупности неформальных отношений, складывающихся в трудовых коллективах. Показаны некоторые схемы и закономерности развития неформальных отношений, развивающихся как на уровне организации в целом, так и в среде составляющих ее малых групп. Дано описание методики социометрической диагностики взаимоотношений в малой группе и схемы выработки на ее основе социоинженерного решения по оптимизации расстановки работников по трудовым постам.Для студентов социологических специальностей и специалистов, занимающихся изучением проблематики социально-трудовой сферы.
Izoh qoldiring
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Kitob tavsifi
Приведено систематизированное изложение модельного представления совокупности неформальных отношений, складывающихся в трудовых коллективах. Показаны некоторые схемы и закономерности развития неформальных отношений, развивающихся как на уровне организации в целом, так и в среде составляющих ее малых групп. Дано описание методики социометрической диагностики взаимоотношений в малой группе и схемы выработки на ее основе социоинженерного решения по оптимизации расстановки работников по трудовым постам.
Для студентов социологических специальностей и специалистов, занимающихся изучением проблематики социально-трудовой сферы.
Kitob В. Я. Красниковского, О. Н. Субочевой «Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации» — veb-saytda onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
0+Litresda chiqarilgan sana:
27 iyun 2023Oxirgi yangilanish:
2021Hajm:
65 Sahifa ISBN:
978-5-7038-5465-5Umumiy o'lcham:
1.5 МБUmumiy sahifalar soni :
65Mualliflik huquqi egasi:
МГТУ им. Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)
