Faqat Litresda o'qing

Kitobni fayl sifatida yuklab bo'lmaydi, lekin bizning ilovamizda yoki veb-saytda onlayn o'qilishi mumkin.

Основной контент книги Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации
ТекстmatnPDF

Hajm 65 sahifalar

2021 yil

0+

Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации

Учебно-методическое пособие
Faqat Litresda o'qing

Kitobni fayl sifatida yuklab bo'lmaydi, lekin bizning ilovamizda yoki veb-saytda onlayn o'qilishi mumkin.

18 000 s`om
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 1 800,01 soʻm oling.

Kitob haqida

Приведено систематизированное изложение модельного представления совокупности неформальных отношений, складывающихся в трудовых коллективах. Показаны некоторые схемы и закономерности развития неформальных отношений, развивающихся как на уровне организации в целом, так и в среде составляющих ее малых групп. Дано описание методики социометрической диагностики взаимоотношений в малой группе и схемы выработки на ее основе социоинженерного решения по оптимизации расстановки работников по трудовым постам.

Для студентов социологических специальностей и специалистов, занимающихся изучением проблематики социально-трудовой сферы.

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Kitob В. Я. Красниковского, О. Н. Субочевой «Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации» — veb-saytda onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
0+
Litresda chiqarilgan sana:
27 iyun 2023
Yozilgan sana:
2021
Hajm:
65 Sahifa
ISBN:
978-5-7038-5465-5
Umumiy o'lcham:
1.5 МБ
Umumiy sahifalar soni :
65
Mualliflik huquqi egasi:
МГТУ им. Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)

Ushbu kitob bilan o'qiladi