«Навыки эффективного делегирования», Юрий Самолов o'xshash kitoblar

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием

Эффективный менеджер и руководитель

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Управление бизнес-процессами по-человечески

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников

Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы