«HR как он есть», Татьяна Кожевникова o'xshash kitoblar

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 87 оценок
71 748,16 s`om
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгTarjima Е. Л. Бегма tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 26 оценок
47 842,76 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
39 789,07 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
78 139,98 s`om
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 56 оценок
55 768,62 s`om
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 60 оценок
63 758,39 s`om
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
71 748,16 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
63 758,39 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 58 оценок
55 768,62 s`om
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгO'qigan Юрий КатармановTarjima Е. Л. Бегма tomonidan
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,8 на основе 9 оценок
56 471,72 s`om
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 46 оценок
71 748,16 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
68 552,25 s`om
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 132 оценок
55 768,62 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
62 160,43 s`om
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 11 оценок
100 511,35 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
79 737,94 s`om
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих va b.Tarjima Ирина Новаш va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
105 417,07 s`om
Организационная структураШетил СандермоенTarjima Наталья Постриган va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
79 737,94 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
63 758,39 s`om
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониTarjima Ольга Поборцева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 12 оценок
71 748,16 s`om
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 19 оценок
79 737,94 s`om
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониTarjima А. Д. Сайфуллина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 30 оценок
71 748,16 s`om
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
71 748,16 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
79 737,94 s`om