Довольно содержательная книга, особенно для новичков в рекрутинге.
Является выжимкой из других книг Светланы Ивановой, то есть где-то информация пересекается.
В книге объясняется по шагам что делать и нюансы, как вести себя с соискателями,какие отношения устанавливать в том числе. Вы можете найти в ней информацию и для себя, и давать читать ее своим стажерам например. Можете что-то добавить и обучать по ней (начальные знания). Могу честно признаться, что над некоторыми вещами раньше просто не задумывалась, хотя у меня большой опыт в подборе персонала. Для этого и нужна книга- чтение развивает мысли, заставляет копать более глубоко.
Мне понравился раздел про хэдхантинг и про телефонное отсекающее интервью.
Про методы поиска не очень помогла информация, т.к. в каждом регионе свои нюансы.
Информация подана очень доступно, легкий и понятный язык, примеры.
А самое главное, мне очень нравится, что автор- практикующий, соответственно, все взяла из своего опыта и вся система логична, тезисы не противоречат друг другу, в целом все построена на психологии людей.
Надеюсь, будет еще много книг этого автора по разным темам.
Я заказала уже все имеющиеся на сайте.
Izohlar
6