Kitobni o'qish: «Психотипы. Эффективная коммуникация»
Погрузитесь в увлекательный мир психологии поведения, чтобы не просто побольше узнать о характерах людей, но и наладить с ними отношения, разбираться в манипуляциях, оказывать влияние, понять бессознательные мотивы поведения, обнаружить скрытые таланты и предрасположенность к определенным профессиям. Зная индивидуальные особенности каждого психотипа, вы сможете успешно общаться и благополучно взаимодействовать практически с любым человеком.
Классификация типов людей по Карлу Юнгу, системно-векторный анализ, описание психологического портрета индивида на основе ключевых радикалов – все это вы найдете на страницах данного сборника.
Представленные отрывки из книг таких экспертов, как Светлана Кузина, Екатерина Добронравова и Виктор Пономаренко, содержат емкую информацию о различных психотипах и будут интересны самому широкому кругу читателей – от студента до генерального директора компании.
Глава 1. Классификация типов людей по Юнгу
Из книги Светланы Кузиной «Психотипы человека: приемы влияния и психологические хитрости»
Термины «экстраверт» и «интроверт» в широкий обиход ввел швейцарский психолог Карл Густав Юнг в своей книге «Психологические типы». Основным критерием, различающим эти психотипы, Карл Юнг считал «направление движения либидо». Согласно его теории, экстраверсия проявляется в направленности либидо (жизненной энергии) человека на внешний мир, в том, что экстраверт предпочитает социальные и практические аспекты жизни, операции с реальными внешними объектами, а интроверт предпочитает погружения в мир воображения и размышлений. Экстраверт направлен на растрачивание собственной энергии, движение ее по направлению к окружающим объектам, а интроверт – на накопление, движение энергии во внутренний мир.
Основная линия в доказательстве существования двух базовых типов личности сводится у Юнга к тому, что во все времена и во всех культурах можно проследить наличие этих двух типов – противоположных и одновременно дополняющих друг друга. Одна из самых очевидных здесь аналогий – восточный принцип единства двух начал «инь» и «ян». Интроверты – это, скорее, инь, экстраверты – скорее, ян. Однако в каждом человеке присутствует и то и другое, но в различных пропорциях – вопрос в преобладании того или иного. То есть можно сказать, что шкала интроверсия-экстраверсия – это не контраст черного и белого, а плавный градиент от одного к другому. Символ инь-ян, где одно перетекает в другое, как раз об этом: черное и белое, горячее и холодное, доброе и злое – все это познается исключительно в контрасте со своей противоположностью. Так же дело обстоит и с психологическими типами.
ТИПАЖ – ЭКСТРАВЕРТ
Как он себя ведет
Открытый для внешнего мира: общительный, энергичный, отличается доброжелательностью и уверенностью в себе. Не боится проявлять свои чувства. Лидер, легко решает вопросы с людьми. В большинстве случаев готов взять на себя ответственность за управление чем-либо.
Только кажется поверхностным и несерьезным, но это ошибочное мнение. Имеет огромный круг знакомств. Слабо контролирует эмоции. С таким собеседником весело и легко, притягивает жизнерадостностью.
Как им манипулировать
Экстраверты часто являются весьма оптимистичными людьми с широким кругом знакомств. И пусть они в меру импульсивны и иногда слабо контролируют свои эмоции и чувства, зато с ними интересно и весело, а порой такие люди буквально заряжают своей энергией других людей. Дайте им возможность стать душой компании, пусть собирают вокруг себя людей благодаря своей яркости и энергичности. Он может повести всех к победе!
