«Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат», С. В. Иванова o'xshash kitoblar

Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
73 664,01 s`om
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
41 186,89 s`om
Управление изменениямиЮрий Самолов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
101 860,05 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
63 330,38 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
51 520,52 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
58 901,68 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
75 140,24 s`om
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителяДжозеф МачиариеллоTarjima Анна Соколова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 36 оценок
75 140,24 s`om
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс va b.Tarjima Алексей Захаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
66 282,85 s`om
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
66 282,85 s`om
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 7 оценок
58 901,68 s`om
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
72 335,40 s`om
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 60 оценок
73 664,01 s`om
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинTarjima Александр Калинин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
58 901,68 s`om
Лидер на катке. Как быть настоящими руководителемСтанислав Логунов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 67 оценок
61 854,15 s`om
Сотрудничество
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
73 664,01 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
41 186,89 s`om
48 правил бережливой культурыФилипп Семенычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
101 860,05 s`om
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионаламиКсения Окунцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 32 оценок
58 901,68 s`om
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииСандра Сачер va b.Tarjima Татьяна Землеруб va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
66 282,85 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 59 оценок
50 044,29 s`om
Организационная устойчивость
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
73 664,01 s`om
Управление персоналом: продвинутый курс
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 6 оценок
132 713,32 s`om
Делегирование. Как руководителю все успеватьАлена Запорожан va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
55 949,22 s`om