«Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат», С. В. Иванова o'xshash kitoblar

Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
80 783,55 s`om
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 48 оценок
72 689,01 s`om
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
72 689,01 s`om
Оценка персоналаМарина Киселева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
64 594,46 s`om
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
64 594,46 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
20 560,14 s`om
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих va b.Tarjima Ирина Новаш va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
177 999,03 s`om
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
45 167,56 s`om
Как реализовать стратегию развития. Часть 1. Дорожная карта реализации стратегииАлексей Мурзинов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
48 405,37 s`om
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулированияА. А. Сперанский va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
17 646,11 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
64 594,46 s`om
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионаламиКсения Окунцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 31 оценок
64 594,46 s`om
Производственная система России – полный вперед!Сергей Александрович Обозов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
79 326,53 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
45 167,56 s`om
Сотрудничество
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
80 783,55 s`om
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонTarjima Юрий Некрасов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
80 783,55 s`om
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерTarjima Алексей Захаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2,6 на основе 5 оценок
72 689,01 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
129 350,82 s`om
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
72 689,01 s`om
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ va b.Tarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
80 783,55 s`om
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
56 499,92 s`om