«Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя», С. В. Иванова o'xshash kitoblar

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
60 162,85 s`om
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 48 оценок
67 702,05 s`om
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 23 оценок
60 162,85 s`om
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 92 оценок
75 241,25 s`om
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 98 оценок
22 466,83 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
96 954,16 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 44 оценок
89 264,17 s`om
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
150 633,29 s`om
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
52 623,64 s`om
Руководитель отдела: правила деловых достиженийВиктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 205 оценок
52 623,64 s`om
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок
104 493,37 s`om
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
100 422,20 s`om
HR как он естьТатьяна КожевниковаO'qigan Наталья Коршун
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 86 оценок
69 209,89 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
75 241,25 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
107 358,26 s`om
О менеджментеИцхак АдизесTarjima Алексей Капанадзе tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
67 702,05 s`om
1200 показателей KPI бизнес-процессов и примеры оптимизацииРоман Исаев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
149 276,24 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
75 241,25 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 60 оценок
75 241,25 s`om
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 176 оценок
55 337,76 s`om
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 61 оценок
150 633,29 s`om
Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2,9 на основе 7 оценок
42 068,76 s`om
Организационная структураШетил СандермоенTarjima Наталья Постриган va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 54 оценок
75 241,25 s`om
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 41 оценок
42 068,76 s`om