«Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя», С. В. Иванова o'xshash kitoblar

Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 55 оценок
27 937,88 s`om
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
47 870,64 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
39 865,51 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
68 683,96 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
55 875,76 s`om
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 131 оценок
55 875,76 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 58 оценок
27 937,88 s`om
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
35 943 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
37 367,92 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
39 945,57 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
39 945,57 s`om
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 193 оценок
35 943 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
89 497,28 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
81 492,15 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониTarjima Мария Сухотина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 19 оценок
71 886,01 s`om
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
71 886,01 s`om
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
35 943 s`om
Руководитель отдела: правила деловых достиженийВиктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 202 оценок
55 875,76 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
63 880,88 s`om
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 11 оценок
60 422,67 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
39 945,57 s`om
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
76 689,08 s`om