«Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя», С. В. Иванова o'xshash kitoblar

HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
53 998,09 s`om
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 195 оценок
71 519,59 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
53 998,09 s`om
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 55 оценок
55 590,95 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
55 590,95 s`om
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 131 оценок
55 590,95 s`om
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 89 оценок
71 519,59 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
77 891,05 s`om
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 21 оценок
79 483,91 s`om
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
100 191,14 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
61 962,41 s`om
Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризисМаксим Батырев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 119 оценок
50 063,71 s`om
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониTarjima А. В. Симагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 29 оценок
76 298,18 s`om
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
71 519,59 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 72 оценок
44 488,69 s`om
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 30 оценок
50 063,71 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
63 555,27 s`om
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. ИвановаO'qigan Мария Ермакова
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
79 483,91 s`om
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониTarjima А. Д. Сайфуллина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
71 519,59 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
77 891,05 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
89 041,10 s`om
Организационная структураШетил СандермоенTarjima Наталья Постриган va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 49 оценок
79 483,91 s`om
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 19 оценок
157 534,25 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
79 483,91 s`om