«Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин», Smart Reading o'xshash kitoblar

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса

Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес

Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год

Сотрудничество

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Управление бизнес-процессами по-человечески

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир

Алгоритмы успешного управления. 30 инструментов уверенного руководителя

Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Организационная устойчивость

Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства

Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

HBR. Настольная книга лидера

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Альманах HeadHunter 2023

Устойчивость команд в турбулентное время

Ключевые идеи книги: Безупречный консалтинг: руководство по использованию вашей экспертизы. Питер Блок