«Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик», Smart Reading o'xshash kitoblar

Правда о вовлеченности сотрудников

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Исполнение: Система достижения целей

Реальная стратегия. Как планировать только то, что можно воплотить

Как организовать продажи на удаленке

Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры

Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы

Как вести бизнес-тренинги?

Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата

Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать

Модель DISC и особенности мотивации

Навыки эффективного делегирования

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Как создать настоящую команду

Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками

Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя

Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

Продажи

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Как сделать сотрудника идеальным