«Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес», Smart Reading o'xshash kitoblar

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
86 661,40 s`om
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон МаксвеллSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 18 оценок
44 041,04 s`om
KPI- новые правила мотивации сотрудниковНаталья Ивановна Легеза
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
62 983,43 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
78 768,75 s`om
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 71 оценок
70 876,09 s`om
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
44 041,04 s`om
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
75 611,68 s`om
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
70 876,09 s`om
Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 248,62 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
78 768,75 s`om
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
31 412,79 s`om
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутераИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
62 983,43 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
62 983,43 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 25 оценок
80 347,28 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
72 454,62 s`om
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продажС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 15 оценок
78 768,75 s`om
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс ЧампиSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 10 оценок
44 041,04 s`om
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерTarjima Е. Калинина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
110 339,38 s`om
Ключевые идеи книги: Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри МинцбергSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
44 041,04 s`om
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовимВладимир Тарасов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
156 116,81 s`om
Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действиюРоман Александрович ИсаевO'qigan Ирина Ефросинина
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
77 348,07 s`om
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
126 124,70 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
77 190,21 s`om
Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерахСергей Потапов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 98 оценок
18 784,53 s`om