Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Дар лидера
Результативность. Секреты эффективного поведения
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Алгоритмы успешного управления. 30 инструментов уверенного руководителя
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
