«Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу», Smart Reading o'xshash kitoblar

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Ключевые идеи книги: ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая все не так. Евгений Щепин

Трансформация корпоративной культуры

Маверик. История успеха самой необычной компании в мире

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Корпоративное племя

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний