«Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу», Smart Reading o'xshash kitoblar

Управление изменениями

Менеджмент: Природа и структура организаций

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Зона победы

Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Управление во время кризиса

Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление

Маверик. История успеха самой необычной компании в мире

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок