Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Принципы лидера
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта
Счастье в деятельности. Ход котом: от работы-тюрьмы к работе-мечте
Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам
Я 2.0. Как создать личную стратегию жизни с помощью Agile и других бизнес-технологий
Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Действуй как лидер, думай как лидер
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании