Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Организационная структура
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
KPI. Внедрение и применение
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Трансформация корпоративной культуры
Инновационный менеджмент
Менеджмент: Природа и структура организаций
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Управление командой
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Стратегия
Организационная устойчивость
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Управление изменениями