Kitobdan sitatalar «Неформальная экономика. Курс лекций»
. В российской кадровой политике явно доминируют не дипломы и сертификаты, а косвенные доказательства профессиональной состоятельности в виде послужного списка и круга личных контактов. Такая ситуация означает стремление фирмы получить не просто работника, а работника, обладающего специфическим капиталом в виде личных знакомств, деловых контактов и неформальных связей, наработанных на прежних позициях. Социальный капитал сетевой природы все более определяет шансы трудоустройства.
25 920,17 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
0+Litresda chiqarilgan sana:
07 iyun 2012Yozilgan sana:
2009Hajm:
413 Sahifa 22 illyustratsiayalarISBN:
978-5-7598-0645-5Mualliflik huquqi egasi:
Высшая Школа Экономики (ВШЭ)
