«Управление персоналом» kitobidan iqtiboslar

Однако исследования Альберта Бандуры 11 , отца теории социального обучения, показывают, что именно уверенность в себе (которую когнитивные психологи называют «самоэффективностью»), а  не самокритичность служит наиболее точным показателем наличия у человека способности ставить перед собой высокие цели, не отступать перед трудностями, прояв

Но мотивация-то подразумевает наличие у человека собственного «генератора»! Тогда ему не нужно никакой внешней стимуляции. Человек просто хочет  это сделать.

Крупная компания разнообразила обязанности сотрудников, ответственных за общение с акционерами. Она назначила в каждом отделе экспертов по различным вопросам. Отныне сотрудники обращались за консультациями к ним, а не к вышестоящим руководителям

Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Audio versiyali matnli kitob
62 361,11 soʻm
Yosh cheklamasi:
0+
Litresda chiqarilgan sana:
04 iyul 2016
Tarjima qilingan sana:
2016
Yozilgan sana:
2011
Hajm:
287 Sahifa 13 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-9614-4250-2
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip