«Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом» kitobidan iqtiboslar
компетенции целесообразно рассматривать как характеристики личности, которые важны для эффективного выполнения работы на соответствующей позиции
37 244,25 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
0+Litresda chiqarilgan sana:
03 oktyabr 2016Hajm:
97 Sahifa 13 illyustratsiayalarISBN:
9785392158218Muharrir:
Mualliflik huquqi egasi:
Проспект
