«Экономика инноваций. Курс лекций», Наталия Павловна Иващенко o'xshash kitoblar

HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 10 оценок
20 649,01 s`om
Карта гипотез. Метод стратегического планирования для бизнеса и личностного ростаАлександр Васильевич Бындю
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 96 оценок
75 003,83 s`om
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттTarjima Е. А. Жданов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 109 оценок
77 912,14 s`om
Теория менеджмента. Тесты с ответами № 1Сергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
45 767,64 s`om
Как навести порядок в финансах компании. Практическое руководство для малого и среднего бизнесаСнежана Манько
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 99 оценок
76 381,45 s`om
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерTarjima Е. Калинина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
106 995,25 s`om
Управление изменениями без потрясений и конфликтовИцхак Адизес
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 37 оценок
91 688,35 s`om
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»Елена Лещенко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 11 оценок
76 381,45 s`om
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик ЛенсиониTarjima Павел Шевцов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 34 оценок
68 728 s`om
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониTarjima А. Д. Сайфуллина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 44 оценок
87 984,08 s`om
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 437 оценок
84 034,90 s`om
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 29 оценок
76 381,45 s`om
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организацийМарк Розин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 82 оценок
84 034,90 s`om
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониTarjima А. В. Симагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 37 оценок
102 678,71 s`om
Как реализовать стратегию развития. Часть 1. Дорожная карта реализации стратегииАлексей Мурзинов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
45 767,64 s`om
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командойПавел Безручко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 94 оценок
76 381,45 s`om
Лифт. Наверх с помощью людей, связей и уверенности
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
76 381,45 s`om
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюСергей Бехтерев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 100 оценок
106 995,25 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
85 565,59 s`om
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVIЖан-Франсуа Зобрист
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
84 034,90 s`om
Пять пороков командыПатрик ЛенсиониTarjima И. Коротенко tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 1368 оценок
68 728 s`om
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещиПавел Алферов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 37 оценок
68 728 s`om
Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 138 оценок
76 381,45 s`om
8 главных KPI – показателей эффективности бизнеса. Как считать? Зачем считать?MBA. TOOLS
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
45 767,64 s`om