«HBR Guide. Стресс на работе», Юрий Кондуков o'xshash kitoblar

Методическое руководство: Как провести стратегическую сессию с командой за 2 часа. Научно обоснованные подходы и практические инструментыЕкатерина Мешкова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
51 338,63 s`om
Современный менеджмент: организационный дизайн и измененияАнатолий Тимофеевич Зуб
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
132 244,78 s`om
Первая команда. Пособие для будущих лидеров бизнесаИ. Е. Калинина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
26 331,27 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 59 оценок
49 867,61 s`om
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зренияИнститут АрбингераTarjima Александр Коробейников tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 451 оценок
66 048,84 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
82 230,07 s`om
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командамиАлександр Дудоров va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 16 оценок
88 114,15 s`om
Стать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публичноЕвгений Щепин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
73 403,94 s`om
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командамиЮрген АппелоTarjima Алексей Олейник tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 87 оценок
80 759,05 s`om
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорTarjima Ольга Бараш tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 10 оценок
88 114,15 s`om
Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
102 824,36 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониTarjima Мария Сухотина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
66 048,84 s`om
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон va b.
Tarjima С. Новицкая tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 27 оценок
80 759,05 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 57 оценок
73 403,94 s`om
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониTarjima А. Д. Сайфуллина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 41 оценок
70 461,90 s`om
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
132 391,88 s`om
Шестое чувство лидера. Как действуют руководители наивысшего уровняМайкл Хайятт
Tarjima Наталия Батагова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
89 585,17 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
73 403,94 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 76 оценок
58 693,73 s`om
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесеЕвгений Щепин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 63 оценок
73 403,94 s`om
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
66 048,84 s`om
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 174 оценок
43 983,52 s`om
Сильная стратегическая сессияКонстантин Борисов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
73 403,94 s`om
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон ШоулTarjima Ирина Евстигнеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 53 оценок
95 469,26 s`om