«Краткое содержание «Управление жизненным циклом корпорации»», o'xshash kitoblar

Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки

Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Стратегия

Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации

Открывая организации будущего

Тандемократия. Искусство «рулить» вдвоем

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт