Kitobdan sitatalar «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых»
Подчиненный сводит свой риск к минимуму. Там, где есть риск ошибки, он будет подстраховываться. Как именно? Избегая рискованных задач и функций, согласовывая все лишний раз с руководителем, заручаясь чьей-то поддержкой и т. д. То есть он будет стремиться избежать возможности совершить ошибку. В таком случае он становится все менее самостоятельным, его опыт «замораживается», КПД падает, а руководитель и коллеги загружаются его работой.
74 108,44 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
26 may 2018Yozilgan sana:
2022Hajm:
235 Sahifa 59 illyustratsiayalarISBN:
978-5-04-127074-2Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Эксмоseriyasiga kiradi "Русская модель управления"
