Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Правда о вовлеченности сотрудников
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Трансформация корпоративной культуры
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Корпоративная культура
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Эффективная обратная связь
Управление командой
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление результативностью
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Правила команды. Искусство думать вместе
Вместе быстрее
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Организационная устойчивость
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
