Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Правда о вовлеченности сотрудников
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Корпоративная культура
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Пять пороков команды
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Управление командой
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Лидерство: к вершинам успеха
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Как создать настоящую команду
Эффективная обратная связь