Прочитала ознакомительный фрагмент. Вовлеклась. Интересно. Буду брать. Проблема актуальна - на многих предприятиях многие сотрудники в 18.00 встали и пошли. Как и кто должен сделать так, чтобы сотрудники видели смысл в своей работе. Посмотрим рекомендации в данной книге.
Avval ommaboplar
Julia Malkovskaya Дело не в том что сотрудники по окончании рабочего времени встают и идут домой ( так и должно быть ). Дело в том что многие просто сидят и ждут окончания рабочего дня ( и это их главная цель )
Книга впечатлила! Благодаря ей, проанализировала свое отношение к работе и с работодателям, честно призналась себе почему увольнялась, и обнаружила, что все три показателя повлияли на принятое решение.
Книга очень крутая. Я многое поняла, как и почему мы должны полюбить свою работу и свое дело. Что от наших действий зависит не только наше благосостояние и благосостояние наших сотрудников. Спасибо.
Доступно, интересно, легко. Изложены казалось бы простые истины, но иногда именно этого нам и не хватает: чтобы кто-то напомнил нам о том, что лежит на поверхности и что мы перестали замечать.
Рекомендую! Очень легкое и доступное изложение, грамотный подход к работе с коллективами. Для начинающих руководителей обязательно к прочтению, на мой взгляд. Спасибо автору
Izoh qoldiring
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
61 386,65 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
06 dekabr 2023Tarjima qilingan sana:
2024Yozilgan sana:
2007Hajm:
182 Sahifa 5 illyustratsiayalarISBN:
978-5-04-196039-1Tarjimon:
Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Эксмоseriyasiga kiradi "Top Business Awards"
«Правда о вовлеченности сотрудников» kitobiga sharhlar