«Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности», Патрик Ленсиони o'xshash kitoblar

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Правда о вовлеченности сотрудников

Трансформация корпоративной культуры

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Организационная устойчивость

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Корпоративная культура

Управление изменениями

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

Как создать настоящую команду

Эффективная обратная связь