Полезная книга, написано «по делу», с примерами, очень динамично.
В книге дается обоснование тому, что некоторые люди, добившиеся успеха в карьере, по сути некомпетентны, неэффективны, не инноваторы, скорее наоборот, их поведение ведет к разрушению. Такие люди часто становятся руководителями, и книга заставляет задуматься – может быть мой начальник тоже психопат, нарцисс или макиавеллист?
В книге приводятся способы избежания негативных последствий столкновения с такими личностями.
Не ожидала, но сказать честно эта одна из полезных книг для всех, кто работает в офисе и в принципе работает с людьми. Даёт полное понимание о тех, с кем взаимодействовать не стоит вовсе и с кем нужно быть начеку, а также объясняет приёмы довольно полезные для развития собственной карьеры. Рекомендую к прочтению однозначно. И … название на мой взгляд некорректное и немного отпугивающее читателей, по-настоящему книга не о том, как стать интриганом, а как раз о том, чтобы понять кто такие интриганы и чем из их приёмов можно воспользоваться, не нанося при этом вред никому и создавая пользу себе. Настолка! :)
Очень полезная книга о взаимоотношениях с коллегами, начальством, партнерами и проч. Содержит полезные советы как, не вступая в конфронтацию с другими сотрудниками, получить свое и не нажить врагов в офисе. После прочтения мне гораздо легче взаимодействовать с личностями, интересы которых противоречат моим. методы взаимодействия с конкурентами, предложенные книгой, весьма эффективны. Рекомендую
Спасибо автору за моральную поддержку! Последние 2-3 года мне все время «казалось», что вокруг увеличивается число психопатов. Оказалось, что, к сожалению – не кажется… Аргументы приведены серьезные, ссылки на литературу научные и обоснованные. Особенно понравился анализ причин, возникшей ситуации. Отдельное спасибо за описание особенностей использования саботажа в организационном поведении и выделение 2-х составляющих эмпатии (сформированной в раннем детстве и рациональной). Книгу было читать легко и интересно.
Популярная психология. Книга не для профессиональных специалистов. Интересна будет для людей без пси- образования для расширения кругозора.
Описаны примеры, что интересно. Но, практически все примеры, больше подходят к американским моделям поведения. Для России нужно адаптировать примеры, учитывая менталитет, но здесь такой задачи у автора и не стояло.
Рекомендуется прочитать всем, кто заботится о своём здоровье. Технократическое мышление во всей красе вредит нормальным людям, поэтому необходимо знать, как себя обезопасить
«Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры» kitobiga sharhlar, 6 izohlar