«Модель DISC и особенности мотивации», Ольга Владимировна Кныш o'xshash kitoblar

Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2,9 на основе 7 оценок
41 873,03 s`om
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонTarjima Павел Миронов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
119 915,95 s`om
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 12 оценок
62 884,59 s`om
Ключевые идеи книги: Действуй как лидер, думай как лидер. Эрминия ИбарраSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 4 оценок
41 873,03 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 44 оценок
88 848,87 s`om
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар ШейнSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
20 936,52 s`om
«Нет». Лучшая стратегия ведения переговоровДжим Кэмп
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 66 оценок
112 411,83 s`om
Не давайте скидок! Современные техники продажЕвгений Колотилов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 15 оценок
79 393,67 s`om
Основы менеджментаМайкл Альберт va b.Tarjima Оксана Медведь tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 40 оценок
210 115,56 s`om
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорывМорган Браун va b.Tarjima Мария Чомахидзе-Доронина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 53 оценок
76 497,07 s`om
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон МаксвеллSmart ReadingO'qigan Ольга Ганкова
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
41 873,03 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
74 891,19 s`om
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 18 оценок
41 873,03 s`om
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон ШоулTarjima Ирина Евстигнеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 54 оценок
97 403,57 s`om
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
41 873,03 s`om
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культурыМарк Кукушкин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
74 891,19 s`om
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 23 оценок
59 882,94 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
106 858,77 s`om
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. ПрактикаЕ. Н. Ветлужских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 29 оценок
52 378,81 s`om
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторовНаталия Боровикова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
82 395,32 s`om
Карьера коуча. Простой и понятный алгоритмОльга Парфенова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 71 оценок
77 277,50 s`om
Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в миреГерман Симон
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 35 оценок
76 497,07 s`om
Дизайн Agile-организаций. Системный подход к построению адаптивных компаний. Российский опытИлья Павличенко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
125 168,84 s`om
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот va b.Tarjima Борис Пинскер tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 26 оценок
126 069,34 s`om