Kitobdan sitatalar «HR-брендинг: лучшие практики десятилетия»
– В свое время бытовало мнение, что HR-специалистом может быть каждый. Неважно, из какой ты области или каким видом деятельности занимаешься. От этого мы сейчас отходим. Мы, руководители и линейные специалисты, учимся HR-технологиям, потому что эта функция дает лучшие инструменты и практики. И мы должны претворять это в жизнь. Что касается молодых HR-специалистов, у них есть чему научиться, потому что нынешние молодые люди выбирают эту профессию осознанно. Они, несомненно, с самого начала ориентированы на выстраивание отношений с бизнесом. Это то, в чем я уверена, так как я вижу это по собственному опыту.
37 614,79 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
0+Litresda chiqarilgan sana:
07 may 2018Yozilgan sana:
2016Hajm:
530 Sahifa 101 illyustratsiayalarISBN:
978-5-4461-0320-1Mualliflik huquqi egasi:
Хэдхантерseriyasiga kiradi "Деловой бестселлер (Питер)"
